人才理念

旺旺公司秉持“缘、自信、大团结”的经营理念,与每一位志同道合的朋友结缘,努力营造“一家人”的氛围,并以“大团结”的精神与您及每一位旺旺人共同创造更加辉煌的明天!

公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果,我们视员工为集团最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为每一位员工提供职业生涯的发展平台,在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华,在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。

企业发展以人为本,我们一向秉持海纳百川,唯才是举,尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则,自信是我们做事基本,我们视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下,来到旺旺汇聚成“一家人”,展现出“大团结”的强大力量。

  • 上海
  • 淮安
  • 西宁
  • 南京
  • 大堂副理
    时间:2019-05-13
    地点:上海
    发邮箱:
  • 值班经理/夜间经理
    时间:2019-05-13
    地点:上海
    发邮箱:
  • 餐厅主管/餐厅服务员
    时间:2019-05-08
    地点:上海
    发邮箱:
  • 上什主管
    时间:2019-05-08
    地点:上海
    发邮箱:

大堂副理

人数:2工作地点:上海薪资:6000-8000
职位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力
工作内容
1.督导下属主管及各岗位员工按规定的标准程序工作;
2.监督检查前厅备用金金额,督导发票的缴销及备用金的领用工作;
3.做好客人投诉,突发事件的处理,并做好记录,收入案例。
4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
福利说明
五险一金 节假日福利 生日福利 物品福利 班次补贴
如有意愿者可直接将简历投递到:jinqiao.huang_SH@sanwant.com.cn

值班经理/夜间经理

人数:1工作地点:上海薪资:6000-8000
职位要求
1、旅游英语A级,大学英语四级以上;
2、具有准确、清晰的语言表达能力;
3、具有国际品牌四、五星级酒店前厅客务管理经验三年以上优先考虑。
工作内容
1、熟悉前厅部工作标准和程序,对提高酒店服务质量提出合理化建议;
2、检查夜班各岗位员工的仪表仪容,服务质量,工作规范、工作纪律,发现问题及时纠正;
3、接受客人的投拆,并及时解决,做好记录;
4、根据酒店的政策和程序,处理无法发现预定记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况;
5、负责酒店夜间运行,完成夜间的审计工作并确保准确、制作各类报表并发送到相关部门;
福利说明
五险一金 节假日福利 生日福利 物品福利
如有意愿者可直接将简历投递到:jinqiao.huang_SH@sanwant.com.cn

餐厅主管/餐厅服务员

人数:2工作地点:上海薪资:3000-5000
职位要求
1.年龄18-35岁,女性,形象气质佳,身高165cm以上;
2.有从事餐饮服务业或VIP接待相关工作经验者优先;
3.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。
工作内容
1.依据公司标准做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台等,确保正常营业使用;
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3.运用礼貌语言,为客人提供就餐服务。
福利说明
五险一金 节假日福利 月休8天 生日福利 物品福利 提供食宿
如有意愿者可直接将简历投递到:jinqiao.huang_SH@sanwant.com.cn

上什主管

人数:1工作地点:上海薪资:5000-7000
职位要求
1. 有5~10年以上的工作经练;
2. 能与厨房各档口作有效沟通;
3. 能操作30桌以上桌菜。
工作内容
1. 负责上什人员的工作考核,严格遵守工作程序和规章制度;
2. 负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点;
3. 懂得食品核算,制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季、每月的工作计划;
4. 负责负责蒸菜成品的烹制。
福利说明
五险一金 节假日福利 月休8天 生日福利 物品福利 提供食宿
如有意愿者可直接将简历投递到:jinqiao.huang_SH@sanwant.com.cn
  • 宴会预订员
    时间:2019-01-17
    地点:淮安
    发邮箱:
  • 安保员
    时间:2019-01-17
    地点:淮安
    发邮箱:
  • 销售员
    时间:2019-04-26
    地点:淮安
    发邮箱:
  • 弱电技术员
    时间:2019-04-26
    地点:淮安
    发邮箱:

宴会预订员

人数:1工作地点:淮安薪资:2200-2600
职位要求
20岁-30岁,五官端正,性格大方,普通话标准,做事细心负责,服从安排,女性优先。
工作内容
接待客人,确认各类细节并落实(日期、场地、人数、菜单、金额、协议、礼品等),制作EO单发至相关部门,统计每日与每月客情表。协助部门其他临时性工作。
福利说明
如有意愿者可直接将简历投递到:liuhui_HA@sanwant.com

安保员

人数:1工作地点:淮安薪资:2200-2500
职位要求
25岁-45岁,五官端正,身体健康,沟通顺利,适应倒班,服从安排,有建筑消防职业资格证者优先。
工作内容
各岗位值守,内部定点巡逻,车辆收费登记,消防安全检查,其他临时性工作。
福利说明
五险一金/节假日福利/生日福利/提供工作餐/绩效奖金
如有意愿者可直接将简历投递到:liuhui_HA@sanwant.com

销售员

人数:1工作地点:淮安薪资:2500
职位要求
1、男女不限,20-35岁,大专以上学历,
2、有2年四星级酒店或服务行业同岗位工作经验,
3、形象好气质佳,有较强的团队合作意识及抗压能力,
4、普通话流利、反应敏捷,具有较强的沟通能力。
工作内容
1、负责收集新客户的资料并进行沟通,擅于开发新客户,
2、管理客户档案并定期更新,做好新老客户的维护,
3、跟踪团队各项活动手续办理,并做好售后服务工作,
4、依照市场需求适当提出促销方案,增加酒店业绩。
福利说明
五险一金/节假日福利/生日福利/提供工作餐/绩效奖金
如有意愿者可直接将简历投递到:liuhui_HA@sanwant.com.cn

弱电技术员

人数:1工作地点:淮安薪资:2800
职位要求
1、男,22-35岁,高中以上学历,有相关工作经验优先,
2、工作仔细认真,责任心强,团结同事,服从领导安排,
工作内容
1、熟悉连接和使用各种音响、投影、大屏设备,
2、每天巡检管理范围内的设备,能够排查和维修监控系统故障,
3、确保酒店日常办公电脑及相关设备的维护
福利说明
五险一金/节假日福利/生日福利/提供工作餐/绩效奖金
如有意愿者可直接将简历投递到:liuhui_HA@sanwant.com.cn
  • 安保员
    时间:2019-01-10
    地点:南京
    发邮箱:
  • 验收员
    时间:2019-02-25
    地点:南京
    发邮箱:
  • 培训主任
    时间:2019-01-17
    地点:南京
    发邮箱:
  • 成本控制主任
    时间:2019-02-15
    地点:南京
    发邮箱:

安保员

人数:8工作地点:南京薪资:面议
职位要求
1.具有中专以上文化程度。退伍军人、有消防安全上岗证优秀考虑。
2.处理事情要迅速,果断、准确。
3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
工作内容
1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助礼宾员照料宾客下车。
3.保证酒店和宾客的生命财产安全。
4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
福利说明
1. 以上岗位,一经录用酒店将提供较为丰厚的工资待遇,缴纳五险一金, 待遇面议;
2. 提供标准双人间、四人间城市景观公寓房(配有空调、无线网络、衣柜等);
3. 工作日提供营养美味的工作餐;
4. 各类公寓设施俱全,有淋浴间,自助洗衣房,电子阅览室,员工活动室······
如有意愿者可直接将简历投递到:luyaohua@want-want.com

验收员

人数:2工作地点:南京薪资:面议
职位要求
1.高中以上学历,具备酒店商品购买知识。
2.了解酒店采购流程,保管和分发程序,良好的货品控制能力和食品知识
3.电脑操作能力良好,较好的货品控制能力和食品知识。
工作内容
1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。
2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。
3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后,应及时通知酒店有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表,跟踪和催收应到而未到的物品,做好采购单的存档工作
福利说明
1. 以上岗位,一经录用酒店将提供较为丰厚的工资待遇,缴纳五险一金, 待遇面议;
2. 提供标准双人间、四人间城市景观公寓房(配有空调、无线网络、衣柜等);
3. 工作日提供营养美味的工作餐;
4. 各类公寓设施俱全,有淋浴间,自助洗衣房,电子阅览室,员工活动室······
如有意愿者可直接将简历投递到:luyaohua@want-want.com

培训主任

人数:1工作地点:南京薪资:面议
职位要求
1.大专以上或同等学历,2-3年以上酒店培训岗位工作经验。
2.精通酒店培训管理工作和培训课程的制定和开发。
3.熟悉酒店各部门工作操作流程、服务质量标准,培训语言富有感染力、亲和力。
4.具有较强的文字编写能力和各项办公培训软件。
工作内容
1.制定酒店的培训计划,与培训专员负责讲授,并协调外聘培训机构建立培训课程。负责授课时对各部门受训学员的培训考核管理,对学员培训效果进行检验,包括学员的考勤、培训测试、岗位技能操作、服务礼仪督导检查、岗位服务技能考核。
2.协调每月度新员工入职培训(负责:培训日程安排、培训地点、参与培训人员、培训相关表格、培训课件编辑),定期分享集团企业文化、酒店产品知识、商务礼仪等。
3.与培训专员共同负责参与酒店各部门月度培训计划实施跟踪和检查总结,对培训方法、课程内容等提出改进建议,协助人力资源部经理完善酒店培训体系和员工培训档案。
4.每月月底收集下个月各部门培训计划,管理HR公众微信账号、及时推送员工活动与培训信息。每周更新培训报告分享至酒店管理层,汇总月度培训计划及培训报告发送至集团总部。
5.协助各部门开展员工培训和各项丰富多彩的员工向心力活动策划(生日会、化妆/花艺培训及球类比赛),以及酒店新春晚会(方案及预算制作,年会海报及节目单制作、彩排,新春祝福视频制作,抽奖软件编辑等)。
福利说明
1. 以上岗位,一经录用酒店将提供较为丰厚的工资待遇,缴纳五险一金, 待遇面议;
2. 提供标准双人间、四人间城市景观公寓房(配有空调、无线网络、衣柜等);
3. 工作日提供营养美味的工作餐;
4. 各类公寓设施俱全,有淋浴间,自助洗衣房,电子阅览室,员工活动室······
如有意愿者可直接将简历投递到:luyaohua@want-want.com

成本控制主任

人数:1工作地点:南京薪资:面议
职位要求
1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。
2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识,基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
4.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别,熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
工作内容
1.协助财务部经理负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.
2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。
3.做好餐饮部和客房部的相关业务沟通,对酒店食品和客用易耗品管理控制系统提出改进意见。
4.定期与采购部、餐饮部、客房部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。
5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资。
福利说明
1. 以上岗位,一经录用酒店将提供较为丰厚的工资待遇,缴纳五险一金, 待遇面议;
2. 提供标准双人间、四人间城市景观公寓房(配有空调、无线网络、衣柜等);
3. 工作日提供营养美味的工作餐;
4. 各类公寓设施俱全,有淋浴间,自助洗衣房,电子阅览室,员工活动室······
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